好友阿洁到一家公司应聘，公司通知她两天后面试。为了使面试能顺利通过，阿洁精心准备了一番，先是想方设法了解了公司的一些概况，继而又加班加点地温习了应聘职位的专业知识，还自拟了几道考官可能会问到的问题。两天后，她如约去了公司，面试开始。
考官：“你有男朋友吗？”
阿洁：“有。”
考官：“他在干什么？”
　　　　阿洁：“他自己开了一家公司。”
考官：“对不起，你男友的公司都不用你，我们就更不能用你了。”
阿洁：“可是，他公司里没有适合我的职位呀。”
考官：“那你学什么专业？”
阿洁：“秘书。”
考官：“对不起，我们还是不能用你。漂亮姑娘会影响我们经理工作的。”
阿洁：“可是，我并不算漂亮呀！”
考官：“那就更不行了，如果你长得不漂亮，经理不会对你感兴趣的。”
面试结束，面试的结果也就可想而知了，阿洁气恼地离开了公司。“面试怎么会是这样？”她暗自思忖，“也许是故意刁难吧。”“别的公司不会是这样的。”她自我安慰着。
过了几天，阿洁又应约去了另一家公司面试。
考官：“你有男朋友吗？”
阿洁：“有。”
考官：“他是你的初恋吗。”
阿洁：“不是，以前还谈过两个。”
考官：“对不起，我们不能用你，因为你很快就会跳槽的。”
阿洁又怅然若失地离开了这家公司，这次，她真的搞不明白了，为什么两次面试的内容全都与隐私有关？她实在不理解，问我，我也只能遗憾地摇摇头，不知是不是这两家公司的招聘人员在寻求刺激？抑或有其他的目的。